|
16.10.2012
«Вольскцемент» перестанет пылить через 4 года
Международный концерн «Хольсим», которому принадлежит ОАО «Вольскцемент», начинает глобальную модернизацию производства.
Эта новость прозвучала на встрече попечительского совета предприятия 11 октября в большом зале администрации ВМР, куда пожаловали более ста гостей, представлявших все общественные организации, участников конкурса культурных и социальных проектов, чиновников и СМИ.«Хольсим» и инвестиции- Мы сегодня проводим традиционную встречу, по-русски будем говорить, нашего завода «Вольскцемент», поэтому нам приятно, что приехал руководитель «Хольсим», интересная фамилия - Наварро, - начал встречу глава района Анатолий Краснов. - Я уж так буду говорить просто: мы предприятие всегда считали градообразующим, и они очень много помогают городу, сегодняшняя встреча - продолжение добрых традиций. Не дай Бог руководство скажет - мы вам помогать не будем, надеюсь, что будет все хорошо. Так или нет? - посмотрел в сторону иностранца председательствующий. - Это в порядке шутки! Будет развиваться это предприятие - будет развиваться город. Предоставляю слово Анне Леонидовне Авраменко, вы ее знаете, она у нас постоянно бывает.- Почти вольчанка, - пошутила москвичка. - Сегодня мы пригласили вас сразу по нескольким поводам. Мы официально объявляем, что швейцарский «Хольсим» приходит с инвестициями в Вольск. Событие, которое мы обещали в течение последних пяти лет, состоялось. Мы представляем вам сегодня нового генерального директора «Хольсим Рус» и показываем уже завершенные социальные проекты за 2012 год.- Вы знаете Хория Андриана, он получил повышение. Именно благодаря хорошей работе в России он становится большим начальником, уезжает в Восточную Европу региональным директором «Хольсим» в странах Восточной Европы, СНГ и Каспийского региона, - вспомнила прежнего руководителя гостья. - Представляю Густаво Наварро, родился 4 октября 1962 года в Буэнос-Айресе, Аргентина. Он финансист, более 10 лет работает в цементной промышленности и непосредственно в «Хольсим». Говорить он будет по-английски, но перевод будет обеспечен, - передала слово новому директору «Хольсим» в России Анна Авраменко.- Спасибо, леди и джентльмены, я рад быть в Вольске, в России, - начал аргентинец. - Россия - страна с большими экономическими возможностями, поэтому она интересна как для иностранных, так и для внутренних инвестиций. Россия показала себя как страна, справившаяся с экономическим кризисом. Устойчивое развитие - это концепция, базирующаяся на тройном критерии, а именно: экономика, социальная сфера и экология. На сегодняшний день устойчивое развитие - это движущая сила компании «Хольсим».- Я не буду скрывать, что на сегодняшний день «Вольскцемент» работает по устаревшей технологии и на изношенном оборудовании, как физически, так и морально, - перешел к главному Наварро. - Компания «Хольсим» не может позволить работать заводу в такой ситуации. И поэтому сейчас я хочу официально заявить: Совет директоров компании «Хольсим» в августе текущего года официально объявил о начале проекта реконструкции и модернизации завода в Вольске. Это инвестиции направленные не только на улучшение работы предприятия, но и на улучшение жизни города в целом.- Модернизация и реконструкция - это процесс глобальный, затрагивающий аспекты деятельности не только завода, но тех людей, которые существуют вокруг, - дополнила Анна Авраменко. - В прошлом у нас были достаточно большие трения, я имею в виду между администрацией завода и жителями, вплоть до демонстраций. За последние 5 лет нам удалось изменить подход компании к существованию на территории своего присутствия, нам удалось сделать много благих начинаний, и эта деятельность, безусловно, будет продолжена.Федорчук и роликиО преимуществах современных технологий в производстве цемента и ожидаемых результатах после модернизации завода рассказал гендиректор Андрей Федорчук, подойдя к трибуне, воспользовался наглядной агитацией, а в конце выступления показал общественности короткий фильм, как проходила перестройка схожего завода в Подмосковье.- В 2012 году было принято историческое решение о модернизации «Вольскцемента». Почему оно историческое с моей точки зрения? Это современное оборудование, это существенное снижение выбросов пыли в атмосферу - это минимальный выброс пыли из печной трубы, это снижение тепловой энергии и электрической в том числе. Замена старых печей одной новой и второй модернизированной и увеличение производительности помола на 14%, - перешел к техническим характеристикам нового производства руководитель завода. - Если говорить о пылеулавливающем оборудовании, на сегодняшний день из пяти печей две оборудованы электрофильтрами и две оборудованы рукавными фильтрами.После показа ролика с цемзаводом в подмосковном Щурово, который за четыре года серьезно изменился, директор добавил:- Старые наши советские заводы очень похожи. А новый завод принципиально отличается: изменение культуры труда, изменение подходов в управлении процессами, абсолютно полная автоматизация. Каким образом будет производиться реконструкция? Мы принципиально технологию менять не собираемся, мы ее несколько модернизируем. Сегодняшний завод производит цемент мокрым способом, так вот, мы перейдем на полумокрый способ. Он уникальный, заводов по такому способу не так много в мире. Коль полумокрый, то остается шлам и его приготовление. Гидрофолы остаются, вода остается, сырьевые мельницы остаются, но полностью модернизируются. На них устанавливается специальное оборудование, которое будет гарантировать необходимую для производства тонкость помола.- Появляется уникальная линия, новая абсолютно, производственная линия № 9, - показал на схеме Федорчук и подробно рассказал всю новую технологическую цепочку. - Мы с вами будем производить уникальный цемент!Краснов и вопросыЗакончив презентацию, руководители цементного гиганта приготовились отвечать на вопросы, которые первым поспешил задать глава района.- Будет ли остановлено производство цемента во время реконструкции? - начал Краснов.- Нет, - коротко ответил Федорчук.- Сколько рабочих мест сократится за четыре года и после реконструкции, - озадачил следующим вопросом Анатолий Иванович.- Тотального сокращения на заводе не будет, - взялась на примере подмосковного завода отвечать Анна Авраменко. - Останутся те люди, которые хотят и могут работать по новым технологиям. На примере Щурово мы говорим, что новая технология требует обучающего процесса. Проходит аттестация, кто-то просто не тянет - эти люди ушли. Да, процессы будут автоматизированы, будет изменение структуры, но если человек хочет работать, готов работать и готов учиться, такой человек никогда не будет сокращен.- Количество производственного персонала действительно будет снижаться, - дополнил москвичку Федорчук. - Мы активно развиваем автомобильный парк, приобрели 42 грузовых автомобиля - это 42 водителя в одну смену. Мы привлекаем очень большое количество подрядных организаций, а это местные, и количество заказов не уменьшится, а на порядок увеличится. И если мы даже будем сокращать основные рабочие места, то это не означает, что люди просто уйдут на улицу и будут, извините меня, сидеть дома, будут переучиваться.- Не планируется ли участия в реконструкции тех дорог, по которым будут ездить ваши большегрузы? - вновь поставил вопрос перед цементниками Краснов.- Анатолий Иванович, мы сейчас находимся в стадии заключения партнерского соглашения с правительством Саратовской области, и одним из пунктов, которые там прописаны - это как раз участие правительства области в восстановлении автомобильных дорог города Вольска, - пояснил Федорчук.- На сколько увеличится мощность предприятия? - продолжил за всех задавать вопросы глава района.- Она не сильно увеличится. Сегодня порядка двух миллионов тонн цемента в год, после реконструкции станет 2 млн. 300 тысяч, - пояснил директор. - Это более чем достаточно для того, чтобы работать на рынке волжского региона.- Ну, и последнее, по-русски - пыли-то не будет? - дошел до главного вопроса Краснов.- Вообще не будет! - заверил Федорчук.От общественности поступило несколько вопросов, касающихся сухого способа выработки цемента, социальных обязательств перед ветеранами завода, несколько вопросов повторяли уже полученные ответы, но организаторы презентации терпеливо отвечали и на них.Через час общения пришло время для показательного отчета победителей конкурса социальных проектов 2012 года. За привлечение денежных средств цементного завода на социальные нужды отчитались главный врач ЦРБ Ольга Полынина, директор музея Татьяна Седышева и другие руководители учреждений, получивших гранты. При подведении итогов встречи Татьяна Гаранина и Анна Авраменко отметили заинтересованность в продолжении взаимодействия с ОАО «Вольскцемент» и пригласили к участию в конкурсе проектов на 2013 года всех желающих.Источник http://wolsk.ru/
|
|
