«Себряковцемент» строит новые производственные планы | новости о цементе

Начало нового года – традиционное время подведения итогов и обсуждения задач на перспективу. Генеральный директор АО «Себряковцемент» Сергей Рогачев в интервью «ВП» назвал главные события 2019 года и обозначил планы на 2020-й.

[b]Техническое перевооружение[/b] – Сергей Петрович, каким был 2019 год для «Себряковцемента»? –Техническое перевооружение – Сергей Петрович, каким был 2019 год для «Себряковцемента»? – В 66‑летней истории Себряковского цементного завода уходящий год стал знаковым. На предприятии завершили строительство и пустили в эксплуатацию еще одну печь, которая производит клинкер по энергосберегающему сухому способу. Линию назвали символично – «Надежда», в июле мы ее разожгли, провели необходимые испытания, затем вышли на проектную мощность. Весь комплекс работ наши специалисты смогли выполнить в предельно короткие сроки. Без ложной скромности скажу, что такое по силам настоящим профессионалам, это признают не только российские коллеги цементники, но и специалисты датской компании FLSmidth, с которыми завод плодотворно сотрудничает уже второй десяток лет. Датчане высоко оценивают интеллектуальный потенциал себряковцев, их опыт разработки и внедрения нестандартных, инновационных инженерных решений. В 66‑летней истории Себряковского цементного завода уходящий год стал знаковым. На предприятии завершили строительство и пустили в эксплуатацию еще одну печь, которая производит клинкер по энергосберегающему сухому способу. Линию назвали символично – «Надежда», в июле мы ее разожгли, провели необходимые испытания, затем вышли на проектную мощность. Весь комплекс работ наши специалисты смогли выполнить в предельно короткие сроки. Без ложной скромности скажу, что такое по силам настоящим профессионалам, это признают не только российские коллеги цементники, но и специалисты датской компании FLSmidth, с которыми завод плодотворно сотрудничает уже второй десяток лет. Датчане высоко оценивают интеллектуальный потенциал себряковцев, их опыт разработки и внедрения нестандартных, инновационных инженерных решений. Технологии всемирно известного концерна FLSmidth отвечают самым современным требованиям, их внедряют и в АО «Себряковцемент». Вместе с датчанами мы реализовали важные проекты технического перевооружения: построили новую цементную мельницу, реконструировали вращающиеся печи № 5 и № 7. Значимым событием 2019 года стало открытие в нашем городе памятника двум выдающимся руководителям. Марк Моисеевич 19 лет руководил Себряковским цементным заводом, строил его, вывел на передовые позиции, сделал лучшим в отрасли. Жители Михайловки помнят, как много сделал Марк Моисеевич для развития и благоустройства города. Жизнь Юрия Марковича Смехова долгие годы была связана с Михайловкой, здесь он жил, учился, после вуза рос как строитель, стал профессионалом своего дела, потом возглавил один из крупнейших строительных трестов региона, а после переезда в Москву работал в министерстве, стал первым заместителем министра жилищно-гражданского строительства РСФСР. Ю. М. Смехов долгие годы был одним из основных учредителей завода, именно по его инициативе занялись техническим, перевооружением предприятия, оборудование которого полностью выработало срок амортизации. Сегодня энергозатратная технология осталась в прошлом, продукцию в АО «Себряковцемент» выпускают по современному сухому способу. – Место для памятника выбрали знаковое. – Да, для установки памятника нашли хорошее место: рядом с городским Домом культуры, который строили и расширяли при непосредственной помощи директора цемзавода М. М. Смехова. Себряковцы оборудовали сквер, установили лавочки, посадили цветы, кустарники и деревца, оборудовали рядом автостоянку, а семья Смеховых заказала памятник, который открыли в канун очередного дня рождения завода. Сквер, где установили памятник, расположен буквально в двух шагах от улицы имени Смехова. В 1999 году улицу Лермонтова, где жила семья директора завода, официально назвали в честь Марка Моисеевича Смехова, который очень многое сделал и для завода, и для города Михайловки. [b]Будни нашего производства[/b] – В последние годы продавать цемент становится все труднее – как предприятию удается расширять базу клиентов и удерживать их? – Да, мало произвести цемент отличного качества, его еще надо продать. И с каждым годом эта непростая задача усложняется. В стране увеличилось число новых цементных заводов и тех, где провели масштабную реконструкцию, назову только некоторые – Подгоренский (Воронежская область), Михайловский (Рязанская область), Пензенский, Старооскольский (Белгородская область). В этом году мощным конкурентом для нас стал Евроцемент, который объединяет 16 заводов. Руководство Евроцемента поставило задачу вернуть утраченные за последние годы рынки. Чтобы продать 35 миллионов тонн цемента вместо 14, холдинг пошел на беспрецедентное снижение цен на свою продукцию. Такой демпинг, разумеется, сказался на объемах наших продаж, особенно в северных и московских регионах, где мы не могли продавать себряковский цемент ниже себестоимости. У нашего завода мало рынков сбыта, которые расположены близко к «Себряковцементу», логистическая составляющая в среднем составляет тысячу километров. И в этих условиях мы сделали максимум возможного: нам удалось отгрузить 2 миллиона 620 тысяч тонн цемента. – Как повлияет усиливающаяся конкуренция на работу «Себряковцемента»? – Наша задача – искать и находить новые пути взаимодействия с клиентами. Максимум усилий для сохранения и расширения круга партнеров прилагают специалисты отдела продаж. Однако главным остается вопрос выпуска качественного цемента, на этот результат работает весь коллектив. Мы начали плотно сотрудничать с заводами железобетонных изделий (ЖБИ), чтобы заинтересовать их в покупке именно нашего цемента. В системе ОТК ввели новую должность инженера, задача которого стать хорошим бетонщиком, он будет брать образцы инертных материалов и добавок (щебень, песок) конкретного завода ЖБИ и на основе себряковского цемента разрабатывать, испытывать и предлагать готовую рецептуру различных железобетонных изделий с заданными качествами. Надеемся, что эта работа даст хороший результат, ведь качество себряковского цемента проверено десятилетиями. [b]Растить свои кадры[/b] – Чтобы успешно справиться с такими задачами, важны кадры – как решаете этот вопрос? – Традиция воспитывать кадры на заводе сохранилась с советских времен, и мы тоже вносим лепту в это важное дело. За последние годы привлекли много специалистов с профильным образованием, обеспечили их интересной и перспективной работой, лучшим предоставили жилье. Большинство молодых людей оправдывают наши ожидания – растут профессионально, возглавляют подразделения завода, один уже назначен на должность заместителя гендиректора. Мы стараемся не переманивать кадры, а растить свои. – Каковы ближайшие планы завода? – Задача – полностью завершить техническое перевооружение предприятия. Чтобы приступить к третьему этапу развития завода, необходимы средства, причем серьезные. Учредители ставят задачу работать без кредитов, поэтому сначала будем накапливать средства, а затем пускать их в развитие. По такой схеме мы работали в прежние годы, этому правилу не изменяем и сегодня. Ближайшая задача – выполнить часть работ по инжинирингу и проектированию, а затем накапливать средства на продолжение технического перевооружения «Себряковцемента». В 2019 году мы подписали контракты с FLSmidth на разработку инжиниринга по реконструкции печи № 8 и строительству новой цементной мельницы №14. Заключили договор с ООО «Сибниипроектцемент» из Новосибирска на изготовление проектной документации для реконструкции печи № 8. Будем строить еще одно завалочное отделение, которое после реконструкции печи № 8 сможет гарантированно обеспечивать сырьем все три технологические линии – договор на инжиниринг завалочного отделения уже подписан. В планах – возведение новых цемсилосов, крытого склада клинкера, расширение склада добавок. Реализация этих планов обеспечит будущее завода на долгие годы. Уверен, в летопись Себряковского цементного завода последние полтора десятка лет войдут как наиболее динамичные и результативные. – Спасибо за беседу. Успехов коллективу в новом 2020 году!

Источник: www.volg.mk.ru